Wie?
Two perspectives. One shared ambition.
THE ORGANIZATION DEPT. is opgericht vanuit de overtuiging dat organisaties beter functioneren wanneer de strategische, organisatorische, commerciële en menselijke kant met elkaar verbonden zijn.
De kracht van ons team zit in de combinatie van twee complementaire perspectieven.
Jan van Aalderen
Organization Advisor | Strategy, Organization & Commercial Growth
Jan van Aalderen is organisatieadviseur en commercieel strateeg met ruim 10 jaar ervaring in commerciële en organisatorische ontwikkeling.
Zijn kracht ligt in het snel doorgronden van organisaties en het verbinden van strategische ambities aan de inrichting en prestaties van de organisatie. Hij schakelt gemakkelijk tussen het grotere strategische vraagstuk en de dagelijkse praktijk.
Jan kijkt integraal naar organisaties en onderzoekt hoe strategie, structuur, verantwoordelijkheden, leiderschap, processen en mensen elkaar beïnvloeden. Hij brengt verbanden aan, stelt prioriteiten en vertaalt inzichten naar concrete keuzes en acties.
Commerciële slagkracht is voor hem een essentiële pijler van iedere organisatie. Een organisatie moet niet alleen intern goed functioneren, maar ook waarde creëren voor klanten, zich onderscheiden in de markt en haar commerciële doelstellingen realiseren.
Binnen THE ORGANIZATION DEPT. richt Jan zich met name op strategie, organisatie-inrichting, commerciële ontwikkeling, structuur, prioritering en de vertaling van organisatiedoelstellingen naar concrete resultaten.
Shiraz Khan
Organization Advisor | People, Leadership & Development
Shiraz Khan is organisatieadviseur met ruim 15 jaar ervaring op het gebied van leiderschap, samenwerking, communicatie en organisatieontwikkeling.
Zijn kracht ligt in het terugbrengen van complexe vraagstukken tot de essentie. Hij vraagt door naar de bedoeling, maakt doelen concreet en helpt mensen inzicht te krijgen in wat nodig is om resultaten te bereiken.
Hij vertaalt theorie en inzichten naar praktische oplossingen en concreet gedrag. Daarbij combineert hij een pragmatische, resultaatgerichte aanpak met het vermogen om vertrouwen en verbinding te creëren.
Shiraz versterkt het vertrouwen van mensen in hun eigen kunnen en confronteert waar nodig. Hij helpt mensen verantwoordelijkheid te nemen, keuzes te maken en deze om te zetten in actie.
Binnen THE ORGANIZATION DEPT. richt hij zich op leiderschap, samenwerking, organisatieontwikkeling en het versterken van mensen en teams. Altijd met de vraag: wat is er nodig om daadwerkelijk verder te komen?
